[
MAINHACK
]
Mail Test
BC
Config Scan
HOME
Create...
New File
New Folder
Viewing / Editing File: 1764676659.M83134P432958.server.dijitaldukkanim.com.tr,S=15296,W=15595
Return-Path: <sevil.tekeli@surekliegitimprogrami.com.tr> Delivered-To: atlasegecom@server.dijitaldukkanim.com.tr Received: from server.dijitaldukkanim.com.tr by server.dijitaldukkanim.com.tr with LMTP id YIzIBDPULmk+mwYAgfO/qA (envelope-from <sevil.tekeli@surekliegitimprogrami.com.tr>) for <atlasegecom@server.dijitaldukkanim.com.tr>; Tue, 02 Dec 2025 14:57:39 +0300 Return-path: <sevil.tekeli@surekliegitimprogrami.com.tr> Envelope-to: finans@atlasege.com.tr Delivery-date: Tue, 02 Dec 2025 14:57:39 +0300 Received: from s51.surekliegitimprogrami.com.tr ([5.39.23.82]:36867) by server.dijitaldukkanim.com.tr with esmtps (TLS1.2) tls TLS_ECDHE_RSA_WITH_AES_256_GCM_SHA384 (Exim 4.98.2) (envelope-from <sevil.tekeli@surekliegitimprogrami.com.tr>) id 1vQP0d-00000001olZ-0rFN for finans@atlasege.com.tr; Tue, 02 Dec 2025 14:57:38 +0300 DKIM-Signature: v=1; a=rsa-sha256; c=relaxed/relaxed; s=dkim1; d=surekliegitimprogrami.com.tr; h=From:Subject:To:Content-Type:MIME-Version:Date:Message-ID; i=sevil.tekeli@surekliegitimprogrami.com.tr; bh=vLrlx/pLa0qjrWrxdFSFjYpWp2QoaqsbTm0snvJB+wQ=; b=M3cLZblDw3pGR6xpETotGTQTXVKPjC3a1DB2MfXFn9VWM1dMGmhl+CJ+61bxBjGJr63oradzlNpe JtBosFP7Mdkx+Kxy4rjCREH+QiENnZqc8GVaQ2tVWrACiBGVj7BsWIevdGy2S0uzly2VWVMo/PRR 8D9DAx6pb8GW7H964iyBi61VVnHujDntRv+fXdcrzs+xPEzN+ijyl2Ogwz7okjUd+5dP8MPmL6t/ 7rTSZJVRSqJuDG+LoDw5mnAi/4zZdn09TOlnTNj59A/Spi7AFZFCzLNxf6I5Ah/YWuLzqsdtDIKN F02FdbDt4U9oOgIKihEFYyOg8Frm2gsXTI7dxA== From: "Sevil Tekeli" <sevil.tekeli@surekliegitimprogrami.com.tr> Subject: =?utf-8?B?UHJvZi4gRHIuIE51csWfZW4gQ2FuaWtsaW/En2x1IGlsZSDEsMWfIEh1a3VrdSB2ZSA3NTU1IFNhecSxbMSxIEthbnVuIC0gNDg1Ny8xMDkgw4dlcsOnZXZlc2luZGUgRmVzaWggVXlndWxhbWFsYXLEsS4=?= To: "finans" <finans@atlasege.com.tr> Content-Type: multipart/alternative; boundary="gRFmA9fd=_hbZHLtBcypqifedOyoY9fcYC" MIME-Version: 1.0 Date: Tue, 2 Dec 2025 14:57:06 -0600 Message-ID: <0.0.3B.9E2.1DC6382BE58EE7C.0@s51.surekliegitimprogrami.com.tr> X-Spam-Status: No, score=-0.2 X-Spam-Score: -1 X-Spam-Bar: / X-Ham-Report: =?ISO-8859-1?Q?Spam_detection_software=2C_running_on_the_system_=22server=2Edijital?= =?ISO-8859-1?Q?dukkanim=2Ecom=2Etr=22=2C=0A_has_NOT_identified_this_?= =?ISO-8859-1?Q?incoming_email_as_spam=2E__The_original=0A_message_ha?= =?ISO-8859-1?Q?s_been_attached_to_this_so_you_can_view_it_or_label=0A_?= =?ISO-8859-1?Q?similar_future_email=2E__If_you_have_any_questions=2C_?= =?ISO-8859-1?Q?see=0A_root=5C=40localhost_for_details=2E=0A_Content_?= =?ISO-8859-1?Q?preview=3A__Merhaba=2C_Son_donemde_pes_pese_gelen_tor?= =?ISO-8859-1?Q?ba_kanunlarla_bildirim=0A____usulleri=2C_SGK_prim_tes?= =?ISO-8859-1?Q?vikleri_ve_idari_yaptirimlar_yeniden_duzenlenirken=3B=0A?= =?ISO-8859-1?Q?____Yargitay'in_fesih_ve_calisma_sureleri_konusundaki?= =?ISO-8859-1?Q?_yeni_ictihatlari=2C_klasi=0A____=5B=2E=2E=2E=5D_=0A_?= =?ISO-8859-1?Q?Content_analysis_details=3A___=28-0=2E2_points=2C_5=2E0?= =?ISO-8859-1?Q?_required=29=0A__pts_rule_name______________descripti?= =?ISO-8859-1?Q?on=0A_---- X-Spam-Flag: NO This is a multi-part message in MIME format --gRFmA9fd=_hbZHLtBcypqifedOyoY9fcYC Content-Type: text/plain; charset="utf-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Disposition: inline Merhaba, Son donemde pes pese gelen torba kanunlarla bildirim usulleri, SGK pri= m tesvikleri ve idari yaptirimlar yeniden duzenlenirken; Yargitay'in f= esih ve calisma sureleri konusundaki yeni ictihatlari, klasik IK alisk= anliklarini ciddi bir risk alanina donusturdu. Artik her fesih, ise iade davasi, tazminatlar ve geriye donuk bordro/S= GK duzeltmeleriyle birlikte okunmasi gereken stratejik bir karar.=20 Bu cercevede; 24.07.2025 tarihli 7555 sayili Kanun'la 4857 sayili Is K= anunu m.109'da isciye yapilacak bildirimlerin yazili veya KEP uzerinde= n yapilmasinin yeniden tanimlanmasi, 14.07.2025 tarihli 7553 sayili Ka= nun'la hafta tatili ve idari para cezalarina iliskin hukumlerin guncel= lenmesi ve 01.01.2026 itibariyla yururluge girecek hukumlerle acik is = ilanlari ve isgucu hareketlerinin tek bir ulusal sistem uzerinden ISKU= R'a elektronik olarak raporlanmaya baslayacak olmasi, IK'nin aldigi he= r kararinin - ozellikle de fesih sureclerinin - artik sadece kurum ici= nde degil, hukuken ve dijital olarak iz birakacagi yeni bir doneme gir= ildigini cok net gosteriyor. Bu tabloda, IK ekiplerinin ve isveren temsilcilerinin, fesih, fazla me= sai ve yillik izin sureclerini guncel mevzuat ve ictihatlarla uyumlu h= ale getirebilmesi icin Prof. Dr. Nursen Caniklioglu egitmenliginde asa= gidaki programi planladik: Program Basligi: IK Yonetiminde Is Hukuku ve Is Sozlesmelerinde Fesih = Uygulamalari Tarih / Saat: 11 Aralik Persembe, 10:00 - 16:00 Platform: Zoom (canli yayin, soru-cevap imkani) PROGRAM ICERIGINDEN BASLIKLAR 1. Is sozlesmesinin turleri ve isin duzenlenmesi - Belirli / belirsiz sureli is sozlesmeleri - Kismi sureli is sozlesmesi - Uzaktan calisma sozlesmesi 2. Calisma sureleri ve fazla calisma - Calisma sureleri ve fazla calisma kavrami - Fazla calismanin ucretin icinde kararlastirilmasi imkani - Yargitay'in yillik 270 saat sinirina iliskin guncel yaklasimi - Fazla calismanin ispati, "husumetli tanik" kavrami - Bordroda isveren lehine ispat avantaji saglayan bilgiler - Bordronun imzali olmasi ve bankaya yapilan odemelerin ispat degeri - Ust duzey ve saha calisanlarinda fazla calisma iddialarinin yonetimi= 3. Yillik izin uygulamasi - Yillik izin sureleri ve kullanim esaslari - Hizmetlerin birlestirilmesi ve Yargitay'in guncel kararlari - Avans izin uygulamasi - Cumartesi calisilmayan isyerlerinde yillik izin hesabi - Yillik izin bolunmesine aykirilik ve yaptirimlar - Yillik izin kullanildiginin ispatinda defter, kartoteks ve dijital s= istemler - Internet ortaminda yapilan talep/onay sureclerinin gecerliligi 4. Is sozlesmesinin feshi ve ise iade davalari - Haksiz fesih, gecersiz fesih, usulsuz fesih ayrimi - Is Kanunu'na gore gecerli fesih sebepleri * Iscinin yetersizligi * Iscinin davranislari * Isletmeden kaynaklanan nedenler - Ornek Yargitay kararlari ve degerlendirmeler - Ornek vakalar uzerinden fesih dosyalarinin analizi - Fesih yasagi, ucretsiz izin uygulamasi ve mahkemelerin yeni yaklasim= i - Arabuluculuk sureci ve ise iade davasinda dava sarti olarak rolu - Ise iade davasi sonuclari, 4 aylik boshta gecen sure ucretinin hesap= lanmasi - Ise baslatmama tazminati ve feshe bagli haklarin yeniden hesaplanmas= i 5. Hakli nedenle fesih, kidem ve ihbar tazminati - Hakli nedenle fesih halleri ve guncel Yargitay kararlari - Kidem tazminatinda hak kazanma sartlari ve hesaplama prensipleri - Ihbar sureleri ve ihbar tazminati uygulamasi Program boyunca teorik cerceve; guncel Yargitay kararlari, uygulama or= nekleri ve vaka analizleri ile birlikte ele alinacak, ozellikle fesih = sureclerinde dosya hazirlanmasi, gerekcelendirme ve ispat stratejileri= somut bir bakis acisiyla islenecektir. Kurumunuz Acisindan One Cikan Kazanimlar - Fesih, fazla mesai ve yillik izin uygulamalarini guncel mevzuat ve i= ctihatlarla uyumlu hale getirme - Ise iade, tazminat ve idari para cezasi risklerini olculebilir sekil= de dusurme - IK, hukuk ve bordro/ozluk ekipleri arasinda ortak dil ve standart su= recler olusturma - Mevcut fesih ve calisma sureleri uygulamalarini risk odakli bir baki= sla yeniden gozden gecirme Grup Katilimi Avantaji: IK, hukuk, bordro/ozluk ve ilgili diger birimlerden 3 ve uzeri kisiyle= katilim saglayan kurumlar icin, indirimli grup katilim kosullari uygu= luyoruz. Boylece tek programla birden fazla ekibinizi uyum acisindan a= yni seviyeye tasiyabilirsiniz. Kuruma Ozel Egitim Secenegi: Fesih, fazla mesai ve yillik izin ve di=C4=9Fer is hukuku surecleriniz= i; kurumunuza ait ornek olaylar, mevcut prosedurler ve dokumanlar uzer= inden ele almak isterseniz, program icerigini tamamen kurumunuza ozel = olacak sekilde tasarlayabiliyoruz. IK, hukuk ve bordro ekiplerinizle b= irlikte mevcut uygulamalari gozden gecirerek, size ozel bir "Is Hukuku= ve Fesih Uyum Program=C4=B1" olusturabiliriz. Katiliminizi netlestirmek, grup katilimi ko=C5=9Fullari, program detay= l=C4=B1 icerigi ve b=C3=BCt=C3=BCn merak ettikleriniz icin bu maili ya= nitlayabilir veya iletisim numaramizdan arayabilirsiniz. Saygilarimla, M a s t e r C l a s s T u r k i y e Sevil Tekeli Egitim Organizasyonu Sorumlusu Acibadem Cecen Sokak Akasya AVM. Kat:23 Uskudar / Istanbul / Turkiye T: 0 2 1 6 6 0 6 4 0 9 3 Bu e-posta, 02/12/2025 tarihinde saat 2:57:06 pm itibar=C4=B1yla finan= s@atlasege.com.tr adresinize iletilmi=C5=9Ftir. Size gereksiz e-posta g=C3=B6ndermek istemeyiz; bundan sonraki bilgile= ndirmeleri almak istemezseniz, bu mesaj=C4=B1 k=C4=B1saca yan=C4=B1tla= man=C4=B1z yeterlidir. --gRFmA9fd=_hbZHLtBcypqifedOyoY9fcYC Content-Type: text/html; charset="utf-8" Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Disposition: inline <html><head></head><body><p><font size=3D"3">Merhaba,</font></p><p>Son= donemde pes pese gelen torba kanunlarla bildirim usulleri, SGK prim t= esvikleri ve idari yaptirimlar yeniden duzenlenirken; Yargitay'in fesi= h ve calisma sureleri konusundaki yeni ictihatlari, klasik IK aliskanl= iklarini ciddi bir risk alanina donusturdu.</p><p>Artik her fesih, ise= iade davasi, tazminatlar ve geriye donuk bordro/SGK duzeltmeleriyle b= irlikte okunmasi gereken stratejik bir karar. </p><p>Bu cercevede; 24.= 07.2025 tarihli 7555 sayili Kanun'la 4857 sayili Is Kanunu m.109'da is= ciye yapilacak bildirimlerin yazili veya KEP uzerinden yapilmasinin ye= niden tanimlanmasi, 14.07.2025 tarihli 7553 sayili Kanun'la hafta tati= li ve idari para cezalarina iliskin hukumlerin guncellenmesi ve 01.01.= 2026 itibariyla yururluge girecek hukumlerle acik is ilanlari ve isguc= u hareketlerinin tek bir ulusal sistem uzerinden ISKUR'a elektronik ol= arak raporlanmaya baslayacak olmasi, IK'nin aldigi her kararinin - oze= llikle de fesih sureclerinin - artik sadece kurum icinde degil, hukuke= n ve dijital olarak iz birakacagi yeni bir doneme girildigini cok net = gosteriyor.</p><p>Bu tabloda, IK ekiplerinin ve isveren temsilcilerini= n, fesih, fazla mesai ve yillik izin sureclerini guncel mevzuat ve ict= ihatlarla uyumlu hale getirebilmesi icin Prof. Dr. Nursen Caniklioglu = egitmenliginde asagidaki programi planladik:</p><p>Program Basligi: IK= Yonetiminde Is Hukuku ve Is Sozlesmelerinde Fesih Uygulamalari<br>Tar= ih / Saat: 11 Aralik Persembe, 10:00 - 16:00<br>Platform: Zoom (canli = yayin, soru-cevap imkani)</p><p>PROGRAM ICERIGINDEN BASLIKLAR</p><p>1.= Is sozlesmesinin turleri ve isin duzenlenmesi<br>- Belirli / belirsiz= sureli is sozlesmeleri<br>- Kismi sureli is sozlesmesi<br>- Uzaktan c= alisma sozlesmesi</p><p>2. Calisma sureleri ve fazla calisma<br>- Cali= sma sureleri ve fazla calisma kavrami<br>- Fazla calismanin ucretin ic= inde kararlastirilmasi imkani<br>- Yargitay'in yillik 270 saat sinirin= a iliskin guncel yaklasimi<br>- Fazla calismanin ispati, "husumetli ta= nik" kavrami<br>- Bordroda isveren lehine ispat avantaji saglayan bilg= iler<br>- Bordronun imzali olmasi ve bankaya yapilan odemelerin ispat = degeri<br>- Ust duzey ve saha calisanlarinda fazla calisma iddialarini= n yonetimi</p><p>3. Yillik izin uygulamasi<br>- Yillik izin sureleri v= e kullanim esaslari<br>- Hizmetlerin birlestirilmesi ve Yargitay'in gu= ncel kararlari<br>- Avans izin uygulamasi<br>- Cumartesi calisilmayan = isyerlerinde yillik izin hesabi<br>- Yillik izin bolunmesine aykirilik= ve yaptirimlar<br>- Yillik izin kullanildiginin ispatinda defter, kar= toteks ve dijital sistemler<br>- Internet ortaminda yapilan talep/onay= sureclerinin gecerliligi</p><p>4. Is sozlesmesinin feshi ve ise iade = davalari<br>- Haksiz fesih, gecersiz fesih, usulsuz fesih ayrimi<br>- = Is Kanunu'na gore gecerli fesih sebepleri<br> * Iscinin yetersiz= ligi<br> * Iscinin davranislari<br> * Isletmeden kaynaklan= an nedenler<br>- Ornek Yargitay kararlari ve degerlendirmeler<br>- Orn= ek vakalar uzerinden fesih dosyalarinin analizi<br>- Fesih yasagi, ucr= etsiz izin uygulamasi ve mahkemelerin yeni yaklasimi<br>- Arabuluculuk= sureci ve ise iade davasinda dava sarti olarak rolu<br>- Ise iade dav= asi sonuclari, 4 aylik boshta gecen sure ucretinin hesaplanmasi<br>- I= se baslatmama tazminati ve feshe bagli haklarin yeniden hesaplanmasi</= p><p>5. Hakli nedenle fesih, kidem ve ihbar tazminati<br>- Hakli neden= le fesih halleri ve guncel Yargitay kararlari<br>- Kidem tazminatinda = hak kazanma sartlari ve hesaplama prensipleri<br>- Ihbar sureleri ve i= hbar tazminati uygulamasi</p><p>Program boyunca teorik cerceve; guncel= Yargitay kararlari, uygulama ornekleri ve vaka analizleri ile birlikt= e ele alinacak, ozellikle fesih sureclerinde dosya hazirlanmasi, gerek= celendirme ve ispat stratejileri somut bir bakis acisiyla islenecektir= =2E</p><p>Kurumunuz Acisindan One Cikan Kazanimlar<br>- Fesih, fazla m= esai ve yillik izin uygulamalarini guncel mevzuat ve ictihatlarla uyum= lu hale getirme<br>- Ise iade, tazminat ve idari para cezasi risklerin= i olculebilir sekilde dusurme<br>- IK, hukuk ve bordro/ozluk ekipleri = arasinda ortak dil ve standart surecler olusturma<br>- Mevcut fesih ve= calisma sureleri uygulamalarini risk odakli bir bakisla yeniden gozde= n gecirme</p><p>Grup Katilimi Avantaji:<br>IK, hukuk, bordro/ozluk ve = ilgili diger birimlerden 3 ve uzeri kisiyle katilim saglayan kurumlar = icin, indirimli grup katilim kosullari uyguluyoruz. Boylece tek progra= mla birden fazla ekibinizi uyum acisindan ayni seviyeye tasiyabilirsin= iz.</p><p>Kuruma Ozel Egitim Secenegi:<br>Fesih, fazla mesai ve yillik= izin ve di=C4=9Fer is hukuku sureclerinizi; kurumunuza ait ornek olay= lar, mevcut prosedurler ve dokumanlar uzerinden ele almak isterseniz, = program icerigini tamamen kurumunuza ozel olacak sekilde tasarlayabili= yoruz. IK, hukuk ve bordro ekiplerinizle birlikte mevcut uygulamalari = gozden gecirerek, size ozel bir "Is Hukuku ve Fesih Uyum Program=C4=B1= " olusturabiliriz.</p><p>Katiliminizi netlestirmek, grup katilimi ko=C5= =9Fullari, program detayl=C4=B1 icerigi ve b=C3=BCt=C3=BCn merak ettik= leriniz icin bu maili yanitlayabilir veya iletisim numaramizdan arayab= ilirsiniz.</p><p>Saygilarimla,</p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><= p><hr id=3D"undefined"><p></p><p><font size=3D"4"><strong>M a s t e r&= nbsp;C l a s s<br>T u r k i y e</strong></font></p><p><strong><fo= nt size=3D"4"></font></strong><strong><font size=3D"4"></font></strong= ><strong><font size=3D"4"></font></strong><strong><font size=3D"4"></f= ont></strong><strong><font size=3D"4"></font></strong><strong><font si= ze=3D"4">Sevil Tekeli</font></strong><br>Egitim Organizasyonu Sorumlus= u</p><p>Acibadem Cecen Sokak<br>Akasya AVM. Kat:23<br>Uskudar / Istanb= ul / Turkiye<br>T: 0 2 1 6 6 0 = ; 6 4 0 9 3<br><br><br>Bu e-posta, 02/12= /2025 tarihinde saat 2:57:06 pm itibar=C4=B1yla finans@atlas= ege.com.tr adresinize iletilmi=C5=9Ftir.<br>Size gereksiz e-posta= g=C3=B6ndermek istemeyiz; bundan sonraki bilgilendirmeleri almak iste= mezseniz, bu mesaj=C4=B1 k=C4=B1saca yan=C4=B1tlaman=C4=B1z yeterlidir= =2E<br></p></body></html> --gRFmA9fd=_hbZHLtBcypqifedOyoY9fcYC--
Save Changes
Cancel / Back
Close ×
Server Info
Hostname: server.dijitaldukkanim.com.tr
Server IP: 104.247.168.220
PHP Version: 8.1.33
Server Software: Apache
System: Linux server.dijitaldukkanim.com.tr 4.18.0-553.105.1.el8_10.x86_64 #1 SMP Tue Feb 17 05:17:39 EST 2026 x86_64
HDD Total: 492.3 GB
HDD Free: 180.62 GB
Domains on IP: N/A (Requires external lookup)
System Features